豫卫科〔2011〕31号

河南省卫生厅关于通报2006-2010年度“5451”工程验收检查结果和进行

优秀奖评选的通知

各有关单位：

省卫生厅2006-2010年度“5451”工程项目验收检查工作已结束。根据检查结果，拟对在“5451”工程建设工作成效突出者进行奖励，对存在的问题提出整改意见，现将有关情况通报通知如下：

一、“5451”工程总体验收情况

此次检查共涉及14家省直医疗卫生单位，检查内容包括“5451”工程项目实施情况、人才培养情况和项目实施效果等。检查结果显示，5年来，“5451”工程总体执行情况良好，达到预期建设目标。工程共资助500余人赴欧美等发达国家研修学习，引进成熟技术147项。赴外研修的学术技术带头人77.2%提升了专业理念，70.9%提高了专业技能， 59.5%拓展了专业知识，8.9%提高了学历层次。各单位均能够按照管理办法要求，进行经费配套和项目日常监督管理。

二、存在问题与整改意见

“5451” 工程建设成效显著，但也存在一些问题，主要表现为少部分受资助人员未按期出国研修、实际研修时间与批准研究时间不一致等。各单位请对照《河南省卫生厅“5451”工程资助人员未按期出国者名单》（附件1），督促协助未按期出国人员完成出国研修计划。限期6个月内仍未开展项目者，省卫生厅将收回经费，另行安排。对于研修时间与批准时间出入较大者，由单位提出具体整改措施报厅科技办公室。

三、“5451”工程优秀奖评选

为进一步促进“5451”工程建设又好又快发展，经研究决定，对在“5451”工程建设中管理到位、成效突出的单位和研修卓有成效，引进技术开展良好的先进团队与个人进行表彰。

（一）评选范围和名额分配

1、评选范围

参与2006-2010年度“5451”工程建设的单位、受资助出国研修人员和团队。

2、评选名额

拟表彰优秀组织奖5名左右，优秀团队6名左右，优秀人才20名左右。

（二）评选条件

1、优秀组织奖： 认真规划和组织学术技术带头人参与“5451”工程建设，支持举措到位，监督管理到位，资助经费到位；所派研修人员水平提升明显，带动学科建设贡献巨大，具有显著的社会、经济效益。

2、优秀团队：研修方向、目的明确，团队专业、层次合理，准时完成研修，取得明显成效；团队整体水平显明提升，人才梯队培养效果显著；引进技术带动或促进本学科明显发展。

3、优秀人才：研修方向、目的明确，准时完成研修，取得明显成效；学历层次、工作理念有明显提升；引进的医疗卫生技术具有相当水平，并对该技术进行创新、应用和推广；带动或促进本学科明显发展。

（三）表彰方式

以精神奖励为主，对评选出的优秀组织奖、优秀团队、优秀人才分别颁发奖牌和荣誉证书。

（四）申报要求

各申报单位填写《河南省卫生厅2006-2010年度“5451”工程优秀组织奖申请表》（附件2），推荐本单位团队和个人申报优秀团队和优秀个人奖。被推荐团队和个人填写《河南省卫生厅2006～2010年度“5451”工程优秀团队推荐表》、《河南省卫生厅2006～2010年度“5451”工程优秀个人推荐表》（附件3、4）。上述表格均一式3份，由单位统一盖章、按推荐顺序排序汇总（附件5）后，连同电子版，于11月5日前报省卫生厅科技办公室。文件可从省卫生厅网站进行下载。

下载网址：http://www.hnwst.gov.cn/

申报地点：郑州市纬五路47号省卫生厅科技办公室（河南省医学科学院）3楼计划科

联 系 人：李立、尹姗姗

联系电话：0371-65957211

E-mail: hnykylili@126.com

附件：1. 河南省卫生厅“5451”工程资助人员未按期出国者名单

2. 河南省卫生厅2006-2010年度“5451”工程优秀组织奖申请表

3. 河南省卫生厅2006-2010年度“5451”工程优秀团队推荐表

4. 河南省卫生厅2006-2010年度“5451”工程优秀个人申推荐表

5. 河南省卫生厅2006-2010年度“5451”工程优秀奖励申报汇总表

二〇一一年十一月一日

主题词：医学科技 5451工程 验收 先进 通知

河南省卫生厅办公室 2011年11月1 日印发