河南省卫生计生委关于做好2018年度贫困县县级医院与乡镇卫生院等额对调工作的通知

各省辖市、省直管县(市)卫生计生委

根据省卫生计生委、省扶贫办《贫困县县级医院与乡镇卫生院“等额对调”式支援帮扶实施方案》（豫卫基层〔2018〕7号）精神，现就做好2018年度“等额对调”式支援帮扶工作有关事宜通知如下。

一、明确工作任务

2018年，每个贫困县帮扶6所乡镇卫生院，每个乡镇卫生院上派2名具备执业资格的临床执业人员到县级医院进修执业。县级医疗机构同时安排同等数量、同一专业的临床业务骨干下沉到乡镇卫生院执业带教。以加快提升乡镇卫生院对常见病多发病的诊疗技术水平为目标，各地应重点选派内科、外科、妇产科、儿科、中医科、骨科等临床专业技术人员。

二、明确时间节点

2018年度的“等额对调”式帮扶周期为2018年7月1日至2019年6月30日。对调人员最迟于6月30日以前全部到位。派出单位同时注销派出人员工号，暂停其处方权。各县（市、区）卫生计生委要抓紧确定需要帮扶的乡镇卫生院，审核确定对调医疗机构和对调人员名单，以正式文件明确对调机构、对调人员和对调工作任务，连同《河南省县乡医疗机构卫生技术人员“等额对调”下派人员基本信息表》《河南省县乡医疗机构卫生技术人员“等额对调”上派人员基本信息表》，一并报送至省辖市卫生计生委，各省辖市于7月10日前报送至省卫生计生委。以后每季度首月10日前，将上季度《河南省县乡医疗机构卫生技术人员“等额对调”工作季报表》上报省卫生计生委。

三、落实补助资金

按照每人每年2万元标准对派驻人员给予补助。乡镇卫生院上派人员补助资金由省卫生计生委下拨各地后，由县级卫生计生部门拨付到有下派任务的县级医疗机构；县级医疗机构下派人员补助资金，县级卫生计生部门协调扶贫部门及时拨付到乡镇卫生院。各医疗机构根据对调人员出勤情况按月发放补助，原则上每月补助标准不低于1500元，结余资金用于教学管理。

四、加强监督管理

对调人员全职参与派驻单位工作，纳入派驻单位统一管理。对调工作期间，对调人员要严格遵守派驻单位工作纪律和各项规章制度，不得擅自离开工作岗位，凡无故缺勤超过3天的，扣发当月补助资金。各级卫生计生部门要加强日常管理和监督检查，重点抽查派出单位注销对调人员工号和停止处方权，对调人员补助资金发放、在岗工作，以及对调期间基本工资、福利待遇等情况，并做好抽查记录，将抽查情况作为医疗机构和对调人员评先评优、资金补助的重要依据。省卫生计生委将适时组织暗访抽查，及时收集、汇总、通报各地“等额对调”工作落实情况。

联系人：省卫生计生委基层卫生处  宋俊峰

电话：0371-85961058

邮箱：hnsjcws@163.com

                       2018年5月14日

豫卫基层[2018]9号 河南省卫生计生委关于做好 2018年度贫困县县级医院与乡镇卫生院等额对调工作的通知.pdf