各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）卫生健康委、总工会，省各产业工会，各中央驻豫和省管企业，委直属有关单位：

　　根据国家卫生健康委办公厅、中华全国总工会办公厅《关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》(国卫办职健函〔2020〕1069号)要求，省卫生健康委、省总工会决定在全省开展争做“职业健康达人”活动。现将《河南省开展争做“职业健康达人”活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织实施。

　　河南省卫生健康委员会  河南省总工会

　　2021年3月30日

　　

河南省开展争做“职业健康达人”活动实施方案

　　

  为进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者职业健康，根据国家卫生健康委、中华全国总工会《关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》 (国卫办职健函〔2020〕1069号) 要求，结合我省实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《健康中国行动（2019-2030年）》和《健康中原行动（2020-2030年）》等相关要求，推动用人单位将健康理念融入生产经营管理全过程，不断提高职业健康管理水平，提升劳动者健康素养和自主健康管理意识，有效预防、控制职业病和工作相关疾病，保障劳动者健康权益。

　　二、主要目标

　　通过开展活动，用人单位职业病防治主体责任进一步落实，职业健康管理水平明显提高，劳动者健康素养和自主健康管理能力明显增强，工作场所环境和劳动条件明显改善。从2021年起，各省辖市每年达到“职业健康达人”标准的人数不少于100人，济源示范区和各省直管县（市）不少于20人。到2030年，重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到90%及以上；在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数稳步下降。

　　三、基本标准

　　“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》（附件1）)提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等4个方面14条标准。

　　四、组织方式

　　（一）活动范围：活动面向全省各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位。

　　（二）组织形式：活动按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。各级卫生健康部门和工会组织要设立活动办公室，具体负责辖区内活动的组织实施。参加活动的用人单位可在《“职业健康达人”基本标准》的基础上制定细化标准，重点面向一线劳动者组织开展活动。

　　省级争做“职业健康达人”活动办公室设在省职业病防治研究院，负责全省活动的具体组织实施。

　　（三）评选程序：

　　1.单位推荐：用人单位在开展活动的基础上，将达标的“职业健康达人”申报至县（市、区）活动办公室。

　　2.县级评选：县（市、区）卫生健康委和工会组织评选，确定县级“职业健康达人”和优秀组织单位，并推荐参评市级“职业健康达人”和优秀组织单位。

　　3.市级评选：各省辖市、济源示范区卫生健康委和工会组织评选，确定市级“职业健康达人”，并推荐参评省级“职业健康达人”和优秀组织单位。

　　各省辖市推荐省级“职业健康达人”不超过20人，优秀组织单位数量不超过所辖县（市、区）数量；济源示范区和各省直管县（市）不超过4人，优秀组织单位不超过2家。各省直管县（市）直接向省争做“职业健康达人”活动办公室推荐。

　　4.省级评选：省卫生健康委和省总工会组织专家对各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）推荐的参评省级“职业健康达人”和优秀组织单位进行审核评定，确定省级“职业健康达人”和优秀组织单位。

　　五、结果运用

　　各级卫生健康部门要将活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围。各级工会组织要注重发挥劳动模范、“五一”劳动奖章、“五一”巾帼标兵等先进人物在活动中的示范带动作用；用人单位活动开展情况可作为参评“五一”劳动奖章、工人先锋号、模范职工之家等荣誉称号时的参考。用人单位应当按照《健康中国行动推进委员会关于印发健康中国行动（2019-2030年）的通知》（国健推委发〔2019〕1号）要求，对本单位的“职业健康达人”给予适当奖励。省卫生健康委、省总工会将对省级“职业健康达人”和优秀组织单位予以宣传表扬。

　　六、工作要求

　　（一）高度重视，加强领导

　　各级卫生健康部门、工会组织要将活动作为实施健康中原建设、推进职业健康保护行动的重要举措，加强组织领导，明确工作目标，细化实施方案，广泛动员用人单位和劳动者参与到活动中来。中央驻豫和省管企业要发挥引领作用，带头开展活动。用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养。用人单位开展活动不得向劳动者收取任何费用。

　　（二）突出重点，统筹推进

　　要把活动与职业病防治重点工作结合起来，关注关心接触粉尘、噪声、化学毒物、放射性危害一线劳动者，推动矿山、冶金、化工、建材等行业企业率先行动。要与实施职业健康保护行动结合起来，关注关怀易患工作相关疾病的职业人群，鼓励医疗卫生机构、学校、公安、救援、交通运输等单位开展活动。要发挥职业病防治工作协调机制作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参与、共建共享的工作机制。

　　（三）强化宣传，营造氛围

　　各级卫生健康部门、工会组织要及时总结经验，选树先进典型，运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，加强宣传推广，强化示范带动。要把活动与健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”、传播作品征集、“安康杯”竞赛活动等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围。

　　从2021年开始，每年10月30日前，请各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）卫生健康部门、工会组织将年度活动开展情况、推荐省级《“职业健康达人”候选人名单》（附件2）、《年度“职业健康达人”推荐表》（附件3）、《优秀组织单位推荐表》（附件4）分别报送至省争做“职业健康达人”活动办公室。

　　联 系 人：省卫生健康委职业健康处 王玉瑞

　　联系电话：0371-85961080（传真）

　　电子邮箱： hnwjwzyjkc@163.com

　　联系人：省总工会劳动和经济工作部 徐大发

　　联系电话：0371-65905209（传真）

　　电子邮箱：hnldbhb@126.com

　　联 系 人：省争做“职业健康达人”活动办公室 吴辉

　　联系电话：0371-66964686（传真）

　　电子邮箱：hnszfs@163.com

附件1“职业健康达人”基本标准.doc

附件2 年度“职业健康达人”候选人名单.doc

附件3 年度“职业健康达人”推荐表.doc

附件4 年度优秀组织单位推荐表.doc