4月8日，洛阳市召开2022年全市卫生健康工作会议，抓好常态化疫情防控，日核酸检测能力达到30万管以上。

　　今年，洛阳市将坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，抓好常态化疫情防控，努力实现长周期内不发生疫情。持续提升核酸检测能力、流调溯源能力、隔离管控能力建设，全市日核酸检测能力达到30万管以上；城市区流调队伍达到200支以上，各县和偃师区、孟津区人口50万以上的组建80支流调队伍，人口50万以下的组建60支流调队伍。继续实施新冠病毒疫苗接种，确保目标接种对象“应接尽接”，进一步夯实免疫屏障。

　　今年，洛阳市将高质量建设呼吸、中医骨伤科两个国家区域医疗中心，争取国家中医脑病区域医疗中心落地洛阳，强化呼吸、肿瘤、神经、妇科、皮肤病5个省级区域医疗中心建设。以河南科技大学第一附属医院、洛阳市中心医院、河南科技大学第二附属医院为核心建设3个城市医疗集团，组建专科联盟，优化重组同类资源，打造全市区域医疗高地，让群众就近享受更优质的诊疗服务。今年年底，全市所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心达到服务能力基本标准，324所村卫生室完成提升和公有化改造；完善家庭医生签约服务激励机制，实施医防融合型基层慢性病患者健康管理试点。

　　今年，洛阳市将扎实推进“三明医改经验”在洛阳落地生根，规范医疗行为，减轻群众就医负担；高质量推进紧密型县域医共体建设，6月底前，洛阳实现医共体实质化、高质量运行；加快推进洛阳中京医院（原市第六人民医院）回归公益属性及东方人民医院回归公益属性后续工作。洛阳市还将探索在二级以上公立医疗机构组建医疗设备采购联盟，实现大型医疗设备集中带量采购，进一步减轻医疗机构运营成本和群众诊疗负担。

　　洛阳市支持河南科技大学第一附属医院、洛阳市中心医院争创河南省医学中心。同时，洛阳市今年将通过招才引智、绿色通道等方式，分批次引进高层次人才300名，为基层特招医学院校毕业生100名，招收规范化培训住院医师70名、执业助理医师90名，培养全科医生190名，实现全科医师乡镇卫生院全覆盖；建设公共卫生大数据中心，实现居民电子健康档案实时查询，同级医疗机构检查检验结果互认；推进智慧医疗（电子病历为核心）、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设。

　　目前全市202家基层医疗机构中，已有147家完成中医馆建设，在建30家，年底前将实现乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医馆全覆盖；创建省级卫生乡镇7个，全部建成“无疫小区”，建成一批“无疫示范小区”，无烟党政机关、无烟医疗机构、无烟学校建成率均要达到100%；扎实开展为老年人办10件实事活动，在继续做好“两癌两筛”重点民生实事的同时，推广生育全程一站式妇幼健康服务模式，推进出生医学证明电子证照落地应用；促进托育机构规范化、专业化发展，年底新增托位2000个以上。年底前，每个县（区）要建成一所公办婴幼儿照护服务指导中心。